饰品之家讯：刚毕业？刚参加工作？没钱没人脉，一篇渺茫，该怎么办呢？
听着，不是谁一开始就拥有了一切，所有的人都是从零开始的，只要你肯付出，即使现在一无所有，哪怕是比一无所有还悲惨，你都会在将来的某一天获得你想要的成功。
打造最强的人脉第一篇
1、帮助你身边的人成功
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，为别人提供了价值就是自己的增值。
2、努力让自己的付出多于回报
因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
3、不要吝惜你的感情
不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多，没有最多，只有更多。
4、成功的关键是慷慨大方
在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方，贪图便利的人只能和慷慨大方的人合作，而慷慨大方的人可以和所有的人合作。
5、明确你的人生目标
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？
6、明确知道自己想要什么
越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法，越清楚自己要什么，就越容易成功。
7、习惯于为自己设立目标
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。这个世界上没有伟大的事情，只有小事情，小事情堆积起来就是伟大的事情。
8、为发展人际关系设定计划
打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：
1. 你3年的目标，及每3个月的进度。
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
3. 如何与第2点中列出的人联系。
一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方，越经常看到，就越容易实现。
9、打造出你个人的”智囊团”
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”.
10、在你需要前，打造好人际网络
要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户，越早越好。
11、与你认识的人保持好联系
打造人脉，刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人，与现在的同学朋友，保持好联系。
12、大胆
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。要敢于主动和别人打招呼，要敢于在交往中积极主动，沃尔玛超市的主人沃尔玛在沃尔玛超市员工中推广的十步微笑原则（对所有在自己十步之内的顾客微笑）就是来自于他自己的做法，沃尔玛在大学的时候对所有自己身边的同学微笑，认识的不认识的，男的女的，老的少的，这是他之所以精选学生会主席成功的法宝，也是他日后成功的重要因素。
13、乐于求助于别人
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取，欠别人人情也是一种培养感情的好方法，记住，要做好别人说”不”的最坏打算。
14、在畏惧面前考虑到收获
厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
15、尊重别人
尊重每个人，不分高低贵*只有尊重别人，才能获得别人的尊重。
16、真诚透明
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度，你的真诚和透明会让你交到真正的知心朋友，当然这并不是说你要把所有的事情都对你的朋友和盘托出，只是对朋友不要让人觉得你对人有所防备，不要让人觉得你心里有很多事情。
17、结交朋友
擅于交际的人，不是在”打造网络”，而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标。
18、做好准备工作
你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？花些时间好好想想。
19、了解与你交往的人
如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
20、了解其他人的兴趣
爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。
21、决不一个人吃饭
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法，酒足饭饱之后谈事情更容易成功，饭桌上也有更多的机会培养感情，李开复早期在微软工作的时候就是这样，有这么一个人给他推荐员工的时候，非常到位，不管李开复要什么样的人，这个人都能从某个部门给他找到，而当李开复想用某个部门的员工时，这个人都能准确的告诉他，这个员工到底何时不合适。李开复向他请教他的人脉怎么会如此之广，他说他就是把每次吃饭的时间利用起来，和各个部门的负责任一起吃饭，聊天，建立起了庞大的人脉，李开复于是照着做，也取得了很好的效果
22、管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。
23、列出清单
按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。
24、认识你专业领域的权威
为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。
25、列出你已经认识的人Bgyedu.CoM
列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
26、灵活的组织信息
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
27、利用别人的联系清单，补充自己的
他人的清单是你的资源，和朋友的朋友成为朋友。
28、建立”渴望认识的人”名单
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能 认识他们。
29、联系完全陌生的人（Cold Call）
当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇。
30、坚持
如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
31、联系有间接关联的人（Warm Call）
（1）取得信任：提及相关的人或单位，诸如介绍信之类的关系可以帮你迅速和对方建立起基本的信任。
（2）提出有价值：你能为他们做什么，清晰的表达自己的价值在哪里？
（3）告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
（4）准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。
32、把门卫看作盟友而非敌人
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们，门卫帮不上什么忙，但是门卫如果跟你作对，可能直接导致你的失败。
33、永远不要消失
在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
34、努力保持可见和活跃
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
35、将多件事安排在一起
你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
36、找到乐趣
交际是有趣的事，不是在浪费时间。
37、分享你的激情
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。
38、强调时间质量
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
39、跟进还是失败
与要交往的人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。
40、立刻跟进
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
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